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Referentes de la Federación del Personal de Vialidad Nacional (Fepevina) asistieron este martes a una audiencia para abordar el cierre de la paritaria 2020-2021 y el inicio de la paritaria 2021-2022.

Llegaron a un acuerdo para el cierre de 2020 de 18 puntos en 3 cuotas y se llevaron para analizar una oferta idéntica a la que aprobaron hace pocos días los estatales. Se volverán a reunir el 9 de junio.

Luego de seis meses de reclamos para que se abra una mesa de negociación, finalmente este martes fueron convocados.

En la audiencia “se acordó convalidar los incrementos abonados por la Administración del 4% para el mes de febrero, 6% para marzo y un 8% para el mes de mayo”, indicó la Federación de Vialidad en un comunicado. Los porcentajes se aplicarán con carácter retroactivo.

“Asimismo y ante el desfasaje producido por la demora en la negociación, la Administración propuso que las retenciones de los aportes solidarios se realizaran con los haberes de los meses de julio, octubre y noviembre del corriente año”, detallaron.

“La Fepevina puso de manifiesto que considera más que insuficiente la propuesta realizada por la Administración, pero que se acepta teniendo en cuenta el marco que imprime al momento de la negociación la emergencia sanitaria y la depreciación del poder adquisitivo de los salarios producto de la inflación generada por los formadores de precios”, afirmaron.

A modo de «paliativo mínimo» se acordó el pago de un bono de $4.000 para quienes perciben menos de $60.000 de sueldo bruto.

Respecto a la negociación salarial para el periodo paritario 2021-2022, el gremio informó que “la Administración ofreció el mismo porcentaje que para los trabajadores del sector público (35% en 6 cuotas y cláusula de revisión para noviembre)”. Ante dicho ofrecimiento, las partes establecieron un cuarto intermedio hasta el 9 de junio para analizar la oferta.

Por otra parte, buscaron empezar a definir el método que defina el procedimiento para el pase a planta permanente de quienes hoy están en planta transitoria.

Asimismo, la organización sindical logró incorporar en la negociación “una serie de propuestas y reclamos”, entre los cuales mencionó: actualización y ampliación de licencias, regularización de los encargados de áreas, recategorizaciones, revisión de porcentaje de zona.

Las partes también se comprometieron a “avanzar en el reconocimiento y compensación al importante e imprescindible aporte que vienen efectuando cada una y uno de nuestras compañeras y nuestros compañeros desde sus puestos de trabajo en el marco de la emergencia sanitaria”.

Además, Fepevina anunció: “Acordamos la creación de la Comisión de Igualdad de Género y Oportunidades y la reglamentación de la misma en un plazo máximo de 90 días”.

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San Juan marcha por la universidad pública: la CGT se suma a la movilización de este jueves

La movilización convocada por Adicus y SiDUNSJ comenzará a las 16:30 en la Plaza 25 de Mayo y concluirá frente al Rectorado de la UNSJ. La CGT confirmó su adhesión a una jornada nacional que reclama la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario y recursos suficientes para docentes, no docentes y estudiantes.

La protesta provincial se inscribe en la quinta Marcha Federal Universitaria, convocada en distintas ciudades del país para exigir el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y solicitar recursos que permitan sostener el funcionamiento de las casas de altos estudios. La recomposición de los salarios docentes y no docentes y las previsiones presupuestarias para 2027 también forman parte de los reclamos.

La adhesión de la CGT amplía el respaldo sindical a la convocatoria. Eduardo Cabello, referente de la regional San Juan, confirmó la participación de la central obrera, que acompañará el reclamo universitario junto con las organizaciones que representan a la comunidad académica.

A nivel nacional, la movilización cuenta con el respaldo del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la Federación Universitaria Argentina (FUA) y el Frente Sindical de las Universidades Nacionales, entre otros espacios. Las dos CTA también difundieron convocatorias para acompañar la jornada.

El recorrido y el acto frente al Rectorado

La columna partirá desde la Plaza 25 de Mayo y avanzará por Ignacio de la Roza hacia el oeste. Luego continuará por calle Alem, tomará avenida Libertador San Martín y seguirá por Aberastain hasta Mitre, donde se encuentra el Rectorado de la UNSJ. Allí está previsto un acto de cierre con representantes del ámbito académico y sindical.

El paso de los manifestantes podría ocasionar interrupciones momentáneas del tránsito y demoras en el microcentro durante la tarde.

La discusión excede el reclamo por partidas presupuestarias inmediatas: también comprende la capacidad de las universidades para planificar su funcionamiento, sostener la enseñanza y la investigación y garantizar condiciones salariales para sus trabajadores. La movilización buscará trasladar esas demandas al espacio público y ampliar el acompañamiento social a las instituciones educativas.

Con el propósito de reivindicar el financiamiento y la permanencia de la educación pública, el movimiento universitario y diversos sectores sindicales se convocarán en Calle Mendoza entre Rivadavia e Ignacio de la Roza , desde allí movilizarse hacia la sede del Rectorado.

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Eduardo Cabello llamó a movilizarse en defensa de la universidad pública y los derechos laborales

El titular de la CGT Regional San Juan, Eduardo Cabello, confirmó el acompañamiento de la central obrera a la movilización de este jueves 15 de octubre. Sostuvo que la defensa de la universidad pública está ligada a los derechos laborales y convocó a los trabajadores a participar frente al deterioro salarial, el endeudamiento familiar y las medidas del Gobierno nacional.

La central obrera acompañará la marcha federal universitaria de este jueves, con una convocatoria que busca reunir a sindicatos, organizaciones sociales y representantes de la comunidad educativa en defensa de la universidad pública y frente a las políticas del Gobierno de Javier Milei.

Según señaló Cabello en diálogo con Mundo Laboral San Juan, la defensa de la educación pública consiguió una amplia adhesión y reúne a organizaciones que consideran a la universidad una conquista histórica.

La concentración local está prevista para las 16.30 en la plaza 25 de Mayo, con la participación de los gremios universitarios y el movimiento obrero. La convocatoria se inscribe en una jornada nacional que tendrá su principal movilización en la Ciudad de Buenos Aires, donde la CGT también confirmó su presencia.

El reclamo educativo se enmarca en una crisis laboral más amplia. El gremialista alertó sobre la pérdida del poder de compra, la deuda de los hogares y las trabas en las paritarias, señalando que la movilización cuestiona directamente la política económica nacional más allá de las demandas sectoriales.

En el núcleo de la controversia se encuentra la ejecución de la Ley de Financiamiento Universitario. Pese a que el juez federal Martín Cormick dictó una orden judicial para su cumplimiento —posteriormente recurrida por el Poder Ejecutivo—, las organizaciones sindicales sostienen que la aplicación de dicha norma es indispensable para la recuperación presupuestaria de las instituciones y la recomposición de los haberes de sus trabajadores.

El líder de la CGT de San Juan instó a toda la comunidad a sumarse al reclamo, extendiendo la convocatoria a quienes, aun sin un vínculo directo con la universidad, sufren la pérdida de poder adquisitivo y la precarización laboral.

“La participación es fundamental, porque después no nos podemos quejar de un montón de cosas si no participamos”, sostuvo Cabello. También advirtió que los efectos de las medidas actuales pueden alcanzar a trabajadores que todavía no perciben sus consecuencias: lo que hoy afecta a unos puede repercutir sobre otros en los próximos meses.

La iniciativa de la central sisndical tiene como objetivo coordinar las reivindicaciones laborales con la preservación del sistema educativo público. La CGT San Juan considera que este encuentro es un espacio clave para ratificar su oposición a las políticas que vulneran la sostenibilidad universitaria y la calidad de vida laboral.

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Los trabajadores de Sanidad lanzan un paro el 20 de octubre en todo el país

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) anunció un paro nacional de 24 horas para el martes 20 de octubre en clínicas y sanatorios privados, tras 45 días de negociaciones paritarias sin acuerdo. La medida busca presionar a las cámaras empresariales para que acepten una recomposición de sueldos, luego del vencimiento de la escala vigente y ante la falta de avances para renovarla.

La organización que conduce Héctor Daer cuestionó la negativa de las representaciones patronales a firmar un entendimiento y advirtió que no aceptará nuevas postergaciones. Según el gremio, mientras aumentan los gastos cotidianos de los trabajadores, los incrementos salariales permanecen pendientes.

“Aumentan los servicios, los transportes y el combustible; sólo se postergan nuestros aumentos”, sostuvo FATSA al fundamentar la convocatoria. La federación también cuestionó el contraste entre la demanda de atención en los establecimientos sanitarios y los ingresos del personal, al afirmar que las clínicas están llenas mientras los bolsillos de sus trabajadores permanecen vacíos.

La protesta no es solo por los haberes. El gremio alertó sobre la falta de personal, las altas exigencias y la fuerte presión sobre los trabajadores de la salud. Sostienen que el empeoramiento de las condiciones de trabajo hace aún más grave la crisis salarial.

FATSA también rechazó que los trabajadores deban absorber las consecuencias de las negociaciones financieras entre los prestadores y los organismos que financian la atención médica. En particular, sostuvo que la administración de los contratos con el PAMI y los acuerdos con empresas de medicina prepaga y obras sociales provinciales corresponden a las partes que los gestionan, no a los empleados.

La huelga trasladará la disputa paritaria a los establecimientos privados de todo el país. Su alcance efectivo dependerá de la adhesión del personal y de las condiciones de atención que se establezcan durante la jornada, especialmente en los servicios que requieren continuidad asistencial.

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