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La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación  inició un plan de lucha tras fracasar la negociación paritaria

La Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) inició este lunes un plan de lucha con paros asambleas y paros de dos horas por turno, tras fracasar la negociación paritaria con la cámara empresaria. “Ante nuestro legítimo reclamo de recomposición salarial fundada en la escalada de precios y la consecuente inflación que ella acarrea, la Cámara Empresaria FIPAA respondió con una propuesta totalmente insuficiente e inaceptable”, señaló la organización que lidera Héctor Morcillo. 

La organización gremial lamentó concluir en un plan de lucha y denunció “el escaso compromiso” demostrado por el sector empresario para con sus trabajadores “que vienen demostrando su responsabilidad individual y colectiva en momentos particularmente difíciles”.

“Ratificamos la necesidad de acordar un aumento salarial que preserve el poder adquisitivo de los salarios y permita superar la importante escalada inflacionaria, que día a día castiga el salario de los trabajadoras y trabajadores”, cierra el comunicado del gremio.

En abril pasado, la FTIA cerró la paritaria 2020-2021 con un incremento anual total del 41% tras acordar un 9% de subas a partir del 1 de abril. En ese entendimiento habían convenido iniciar las negociaciones durante mayo para el próximo período paritario que hoy lleva a los trabajadores a convocar a medidas de fuerza.

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Gremios

El comercio logra un aumento del 5% para noviembre y diciembre

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), anunció un acuerdo con los empleadores para un incremento salarial del 5% para el bimestre noviembre-diciembre. Aunque este aumento es un paso positivo, muchos trabajadores del sector consideran que es insuficiente para compensar la pérdida del poder adquisitivo debido a la inflación.

La inflación en Argentina ha sido una de las más altas de la región en los últimos años, lo que ha afectado significativamente el poder adquisitivo de los trabajadores. En este contexto, un aumento del 5% puede ser visto como insuficiente para compensar la pérdida del valor del dinero.

Además, es importante destacar que este aumento no es uniforme para todos los empleados del sector. Algunos empleadores pueden optar por no aplicar la suba, lo que dejaría a muchos trabajadores sin beneficio alguno.

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Nacionales

Moyano pegó el portazo y renunció a la CGT

Sorpresa en el ámbito sindical! Pablo Moyano, uno de los líderes de la Confederación General del Trabajo (CGT), decidió renunciar a su puesto como Co-Secretario General. Esta noticia generó un gran revuelo en el mundo sindical y político.

La pregunta que todos se hacen es: ¿Qué significa esta renuncia para el futuro de la CGT y el movimiento sindical en Argentina? Solo el tiempo lo dirá, pero una cosa es segura: esta noticia ha generado un gran impacto y será objeto de análisis y debate en los próximos días.

La CGT es una de las organizaciones más críticas con el gobierno y su política económica. En este sentido, la renuncia de Moyano puede ser vista como un cambio en el liderazgo sindical, que puede tener implicaciones para el futuro de la organización y su relación con el gobierno.

Es importante destacar que, hasta el momento, no se ha hecho público el motivo de la renuncia de Moyano. Sin embargo, se especula que su decisión puede estar relacionada con diferencias internas dentro de la central obrera o con la búsqueda de nuevos desafíos en el ámbito sindical o político.

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destacada

Avances laborales y viviendas para trabajadores de Estaciones de Servicio

El secretario gral de Estaciones de Servico en San Juan, Víctor Menéndez, aseguró a Mundo Laboral SJ, la importancia de avances en materia laboral y de viviendas para los trabajadores del sector a nivel local.

En primer lugar destacó un proyecto impulsado por el diputado nacional José Luis Garrido de Rio Negro, que busca declarar insalubre la tarea desempeñada por los trabajadores de áreas de playa en estaciones de servicio, debido a las condiciones laborales peligrosas y nocivas para la salud. Esto podría mejorar significativamente las condiciones de trabajo y vida de estos trabajadores. El proyecto también busca incorporar al artículo 1º del Decreto 2136/74 un párrafo específico que reconozca a los operarios de las Estaciones de Servicio como beneficiarios del derecho a un régimen de jubilación especial.

En otro orden Menéndez celebró la entrega de un barrio de 135 viviendas en el departamento Rawson, ubicado en Meglioli entre 4 y 5, denominado SUOES 2, que ha sido esperado con ansiedad por las familias de Estaciónes de Servicio. Esta entrega se llevará a cabo este jueves desde las 10 de la mañana y representa un logro significativo para los trabajadores y sus familias, ya que la vivienda propia es un anhelo fundamental para ellos.

Por último, el dirigente remarcó que el sindicato en materia de paritarias, está realizando negociaciones para establecer los salarios de noviembre y diciembre. Las tres cámaras de la región están trabajando juntas para alcanzar un acuerdo que supere la inflación actual. Aunque el acuerdo anterior había vencido en septiembre y octubre, se espera que se llegue a un nuevo entendimeinto que cubra los meses de noviembre, diciembre, enero, febrero y marzo, cerrando así la paritaria del 2024 .

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