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El atraso en la regulación salarial del personal auxiliar de los médicos será uno de los temas de debate. Obras sociales y el estado general de la economía frente a la incertidumbre de la segunda ola de CoVid pone en alerta a la dirigencia sindical.

ste martes a la tarde se reúne en la sede de UPCN la mesa chica de la CGT con la intención de hacer un repaso de la situación política y económica que atraviesa el país; pero también de la situación intragremios. Es que con el rebrote de la segunda ola de CoVid y la consecuente saturación del sistema de salud, no solo si hablamos de infraestructura sino también del capital humano, las paritarias de Sanidad, ahora en conciliación obligatoria, toman una preponderancia relevante. Además de los trabajadores Sanidad, los médicos privados nucleados en la AMAP también denuncian falta de vacunación de sus representados además de que están sin avances en la negociación paritaria.

En ese sentido un dirigente que tiene butaca fija asignada a estos mitines dijo a Mundo Gremial: “Es inexplicable lo que pasa con Sanidad; eso está al rojo vivo: no se entiende porque pisan el aumento cuando está a la vista el esfuerzo que hacen los trabajadores para no darles lo que deben cobrar”.

Sin disidencias estruendosas dentro del Consejo Directivo y mucho menos en la mesa chica, este mismo dirigente considera que “debería haber algún tipo de expresión colectiva nuestra solidarizándonos con esta situación porque nos afecta a todos que los trabajadores de la salud no esté cobrando lo que tienen que cobrar en el estado de situación en la que nos encontramos”.
En el caso de trabajadores de medicina Prepagas la reticencia a acordar aumentos de salario se podría entender porque el Gobierno tiene congeladas las tarifas que cobran a los afiliados.

Claro está, nuevamente será hora de repasar cómo están los aportes a las obras sociales. En ese sentido Mundo Gremial tuvo acceso al último giro de cgt(Sistema Único de Reintegro) que publica a continuación y en exclusiva en esta nota.
Otros dirigentes que también se harán escuchar hoy son Rodolfo Daer, de Alimentación, y Antonio Caló, de la UOM: también tienen las negociaciones salariales trabadas. En tanto, y por lo que supo este medio, Comercio está empezando con las primeras reuniones informales para avanzar en un futuro acuerdo paritario.

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El líder de la CRARA pidió acción inmediata para abordar la competencia desleal y los autos ilegales en San Juan

El Delegado de CRARA, Juan José Rivas, alertó sobre la creciente presencia de autos ilegales y la competencia desleal en el sector del transporte de taxis y remises en San Jaun, lo que pone en riesgo la seguridad vial y la economía de empresas del sector.

La competencia desleal y la presencia de autos ilegales en el sector del transporte son problemas que han estado presentes durante años, pero que en los últimos tiempos han adquirido una gravedad sin precedentes destaca Rivas.

El delegado de CRARA en la provincia, expresó su inquietud por la proliferación de vehículos particulares ilegales, conocidos como «truchos», que operan mediante plataformas no reguladas como Uber. Según Rivas, el gobierno permite esta actividad al no tomar medidas, lo que perjudica gravemente a los taxis y remises legales, quienes enfrentan una disminución de hasta un 50% en sus llamados telefónicos y oportunidades de trabajo.

Además, enfatizó los riesgos que conllevan estos servicios para los usuarios, ya que carecen de cobertura de seguros y respaldo formal. Además señaló, que la percepción de «moda» asociada a Uber oculta la inseguridad y falta de regulación de estos autos. También denunció la presión económica que sufren los trabajadores legales, obligados a realizar descuentos de hasta un 30% para competir, afectando significativamente sus ingresos.

Rivas concluyó resaltando la necesidad de que el gobierno provincial intervenga para garantizar condiciones laborales justas, regular la competencia y proteger tanto a los trabajadores como a los usuarios. También hizo un llamado a la ciudadanía para reflexionar sobre la importancia de elegir servicios legales y seguros.

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Petroleros de YPF se oponen al autoservicio


La Federación SUPEH denunció la propuesta del ministro Sturzenegger para habilitar el autodespacho de combustibles en estaciones de servicio, lo que podría dejar sin trabajo a miles de petroleros de YPF.

La noticia de la posible implementación del autodespacho de combustibles en estaciones de servicio de todo el país ha generado una gran preocupación entre los petroleros de YPF. La Federación SUPEH, que representa a los trabajadores de OPESSA, empresa subsidiaria que gestiona las 190 bocas de expendio de combustible de YPF, ha denunciado la propuesta del ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, como una amenaza para el empleo y la estabilidad laboral de miles de trabajadores.

La implementación del autoservicio de combustibles podría significar la pérdida de empleos para los petroleros que trabajan en las estaciones de servicio de YPF. Según la Federación SUPEH, esta medida «cercenaría las fuentes de trabajo de miles de compañeros», agravando la situación de vulnerabilidad de numerosas familias que dependen de esta actividad.

La SUPEH también ha cuestionado la idea de que el autoservicio de combustibles sea una medida modernizadora y eficiente. En su lugar, argumentan que esta medida solo beneficiaría a las empresas que buscan reducir costos laborales, pero no necesariamente a los consumidores ni a los trabajadores.

Además, la SUPEH ha señalado que la implementación del autoservicio de combustibles en otros países ha sido acompañada de una serie de medidas de protección para los trabajadores, como la formación y el reciclaje laboral. Sin embargo, en Argentina, no se ha anunciado ninguna medida de este tipo, lo que ha generado una gran incertidumbre entre los trabajadores.

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«Unidad en la diversidad: las CTA y movimientos sociales movilizados en Plaza de Mayo»

En un día de gran convocatoria, las Centrales de Trabajadores Argentinos (CTA) y movimientos sociales se reunieron en Plaza de Mayo para reclamar mejores condiciones laborales y sociales.

La movilización, que comenzó en la mañana, se extendió por varias horas y contó con la participación de líderes gremiales, políticos y sociales. Los manifestantes reclamaron mejores condiciones laborales, aumento de salarios y una política económica que beneficie a los sectores más vulnerables de la sociedad.

«Estamos aquí para reclamar una política económica que nos incluya a todos», dijo Hugo Yasky, secretario general de la CTA. «No podemos seguir viviendo en un país donde la desigualdad y la pobreza son cada vez más grandes».

La movilización también contó con la participación de movimientos sociales, que reclamaron derechos para los sectores más vulnerables de la sociedad. «Estamos aquí para reclamar derechos para los trabajadores, para las mujeres, para los jóvenes y para los ancianos», dijo Mónica Macha, líder del movimiento social «Barrios de Pie».

Además, el líder de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, también se dirigió a los manifestantes y dijo: «La unidad en la diversidad es el camino hacia un futuro mejor. Debemos seguir luchando por nuestros derechos y por una sociedad más justa y equitativa».

La unidad en la diversidad fue el lema de la jornada, y los manifestantes lo demostraron con su presencia y su participación activa en la movilización. La Plaza de Mayo se convirtió en un espacio de encuentro y de lucha, donde las diferentes organizaciones y movimientos sociales se unieron para reclamar un país más justo y equitativo.

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