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El ministerio de Trabajo dispuso la prorroga del mandato hasta el 31 de agosto próximo

El secretariado nacional de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA)- que encabeza Héctor Laplace- informó sobre la disposición del Ministerio de Trabajo de la Nación por el cual se extiende hasta el 31 de agosto próximo los mandatos de las autoridades sindicales. A tal fin, la AOMA difundió los alcances de las disposiciones establecidas por la autoridad competente para disponer la extensión de los mandatos de las actuales autoridades en el marco de la emergencia sanitaria por COVID 19.

En los considerandos de la norma se estableció que en el marco de la ampliación de la declaración de emergencia pública en materia sanitaria, el Ministerio de Trabajo “ha dictado sucesivas normas para resolver la problemática institucional de las organizaciones sindicales reguladas por la Ley Nº 23.551, procurando evitar mayores contagios y que se asuman conductas que podrían poner en peligro la salud de las personas, decisión justificada en el marco de la emergencia sanitaria y el contexto general de incertidumbre que tal situación produce para los órganos de representación sindical y la conformación de la voluntad colectiva”.

En este sentido, agregó que “la vigencia de la emergencia sanitaria y el desconocimiento sobre el momento en que la evolución de la pandemia permita dar por finalizada la emergencia referida, genera situaciones de incertidumbre que resultan contraproducentes a los fines del ejercicio de las representaciones correspondientes al ámbito de las asociaciones sindicales» y que «la referida emergencia sanitaria conlleva la posibilidad de un rebrote del virus COVID-19, como ya acontece en distintas regiones del mundo”.

Cabe resaltar que AOMA con anterioridad a la crisis sanitaria desatada por el coronavirus, había convocada a los congresos Ordinario y Extraordinario para abril de 2020, En el primero se analizaría las cuestiones inherentes a los balances institucionales, en cambio la otra convocatoria todo lo referido a las elecciones que determinarían las autoridades para el período 2020-2024, ambas reuniones no se realizaron y se ajustaron a las normativas emanadas desde el Ministerio de Trabajo que regula a las entidades sindicales.

Ante esta situación, la cartera laboral dispuso recientemente prorrogar el plazo establecido por la Resolución 1199/20 “hasta el 31 de Agosto de 2021″ y también amplió “la prórroga del plazo establecido en el artículo 2° de la Resolución citada por el plazo de 180 días, a partir del 31 de agosto de 2021”.

La norma exceptúa de la prórroga de mandatos a “aquellas asociaciones sindicales, federaciones y confederaciones que hubieran culminado su proceso eleccionario de renovación de autoridades con anterioridad al 16 de marzo de 2020”.

Asimismo, se estableció que “los actos institucionales emanados de los órganos directivos de las asociaciones sindicales, necesarios para el normal cumplimiento de la vida sindical, podrán materializarse de manera virtual, por cualquiera de las plataformas utilizables a tal efecto, debiendo los intervinientes suscribir los registros correspondientes una vez finalizada la situación de emergencia”.

Por último, AOMA, difundió que la misma Resolución instruye a la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales a “analizar y autorizar a petición de las entidades sindicales, la realización de las asambleas, congresos o actos que fueren factibles llevar a cabo, y a coordinar las acciones necesarias a fin de determinar los requisitos y cronogramas que reúnan las mejores condiciones sanitarias y de seguridad, en el marco de la pandemia de COVID-19 prestando especial atención a las razones de salud pública que motivan la presente, la situación de cada jurisdicción y el mantenimiento de la regularidad institucional, administrativa y contable de las entidades” termina señalando la decisión del gobierno.

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La carpa VIP para la misa papal costó el equivalente a casi 800 salarios anuales del CONICET

Una investigación periodística estimó en $20.477 millones el costo de ocho contrataciones directas realizadas para organizar las actividades vinculadas con la visita de León XIV. La cifra equivale, según el cálculo difundido, a los ingresos anuales de 788 investigadores asistentes del CONICET. El contraste volvió a poner bajo discusión las prioridades del gasto público en medio de los reclamos por el financiamiento de la ciencia y las universidades.

El costo de la organización de las actividades oficiales por la visita del papa León XIV quedó en el centro de la controversia luego de que una investigación periodística estimara en más de $20.477 millones el monto comprometido por el Gobierno nacional mediante ocho contrataciones directas. Una parte de esos recursos estuvo destinada a montar un espacio VIP para autoridades, empresarios, figuras del espectáculo e invitados especiales durante la misa celebrada en el Monumento de los Españoles, en la Ciudad de Buenos Aires.

La dimensión del desembolso adquirió mayor repercusión al compararse con los ingresos del sistema científico nacional. De acuerdo con los cálculos difundidos, la suma total representa el equivalente al salario anual de aproximadamente 788 investigadores asistentes del CONICET o de unos 392 profesionales ubicados en la categoría de investigadores superiores, tomando como referencia las escalas salariales consideradas en el relevamiento y doce meses de remuneraciones, sin incluir el aguinaldo.

La comparación también permite dimensionar el volumen de recursos involucrados: el monto global equivale a más de 6.400 salarios mensuales si se utiliza el promedio de las cinco categorías salariales tomadas como referencia. El contraste se produce mientras investigadores, becarios y trabajadores de universidades públicas advierten sobre la pérdida de poder adquisitivo, la reducción de recursos para investigación y las dificultades para sostener programas científicos.

Según la investigación publicada por el El Disenso, la Jefatura de Gabinete habría instrumentado ocho procedimientos de contratación directa para cubrir distintos servicios vinculados con la organización de las actividades papales. El expediente de mayor cuantía correspondió a DF Entertainment, con una contratación de $8.690 millones para la producción general del evento, que incluyó el montaje del sector VIP y una carpa acondicionada para alrededor de 250 personas, con climatización, alfombras y servicio de catering.

El resto de las adjudicaciones comprendió prestaciones indispensables para el desarrollo del acto, aunque sus montos también reflejan la magnitud del operativo. Nuevos Aires Producciones SRL recibió una contratación por $4.547,7 millones para estructuras y vallados; Recordvision SA, que opera como MediaHub, por $3.090 millones para servicios de transmisión; PRG Argentina SRL, por $1.979,3 millones para sonido e iluminación; y Fidias Energía SRL, por $1.736 millones para el suministro eléctrico.

A esas cifras se sumaron $225 millones para pantallas LED, contratados a VMG Video Tech SA; $128,08 millones para alfombras y cortinas, a Alfombra Mágica SRL; y otros $81,2 millones por prestaciones similares, adjudicados a Tetramon. La suma de los ocho procedimientos asciende a $20.477.334.664,75, de acuerdo con el detalle publicado.

La polémica no se limita al volumen económico de las contrataciones. También se concentra en las condiciones de acceso al espacio reservado para invitados especiales y en el contraste con la experiencia de miles de fieles que asistieron a la celebración. Mientras personalidades del espectáculo, dirigentes políticos, empresarios y representantes del Poder Judicial contaron con un área cubierta y acondicionada, asistentes y voluntarios señalaron que parte del público debió permanecer al aire libre, expuesto al sol y a considerable distancia del altar. También trascendieron cuestionamientos por las condiciones en las que algunas religiosas, sacerdotes y personas mayores habrían seguido la ceremonia.

Entre los invitados que habrían ocupado el espacio VIP figuraron reconocidas personalidades del espectáculo y los medios, como Carolina “Pampita” Ardohain, Valeria Mazza, Yanina Latorre, Florencia de la V, Analía Franchín, Marcela Tinayre, Claudia Villafañe y Zulemita Menem. También participaron periodistas, empresarios, dirigentes políticos, funcionarios nacionales y representantes de la Justicia.

La nómina incluyó, entre otros, a Jorge Macri, Patricia Bullrich, Luis Caputo, Federico Sturzenegger, Sandra Pettovello, Diego Santilli y Horacio Rodríguez Larreta. En el ámbito empresarial se mencionó a Eduardo Eurnekian, Marcos y Alejandro Bulgheroni, Daniel Vila, José Luis Manzano, Hugo Sigman y Nicolás Caputo. Por el Poder Judicial estuvieron los ministros de la Corte Suprema Ricardo Lorenzetti y Carlos Rosenkrantz, además de Inés Weinberg de Roca, integrante del Tribunal Superior de Justicia porteño.

La organización del espacio reservado y la convocatoria de invitados habrían involucrado gestiones tanto del Gobierno nacional como de la administración porteña. En ese marco, el debate público se desplazó desde los aspectos protocolares de la visita hacia la utilización de fondos estatales y los criterios aplicados para distribuir los recursos destinados al acontecimiento.

El contraste con la situación del CONICET y las universidades constituye uno de los aspectos más sensibles de la discusión. El sistema científico atraviesa reclamos por la recomposición salarial, el financiamiento de proyectos, la continuidad de becas y las condiciones materiales para desarrollar investigaciones. La pérdida de ingresos y las restricciones presupuestarias también alimentan la preocupación por la emigración de profesionales y el deterioro de las capacidades científicas construidas durante décadas.

La comparación entre el costo del operativo y los salarios de los investigadores no significa que ambos gastos correspondan a partidas presupuestarias intercambiables, pero sí permite dimensionar la escala de los recursos públicos comprometidos. La pregunta que emerge es política y presupuestaria: cuáles son las prioridades que orientan el gasto estatal y qué lugar ocupan la educación, la investigación y el desarrollo en la asignación de fondos.

En un país que necesita fortalecer su capacidad tecnológica, productiva y científica, la magnitud de las contrataciones para un acontecimiento institucional de estas características exige explicaciones sobre sus costos, procedimientos y criterios de ejecución. La discusión no pasa por cuestionar la organización de una celebración religiosa de alcance internacional, sino por establecer si el uso de los recursos públicos respondió a parámetros de austeridad, transparencia y proporcionalidad. Esa es, en definitiva, la dimensión institucional que convierte al operativo VIP en un asunto que excede la polémica por una carpa y pone bajo examen las prioridades del Estado.

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Paro universitario: ADICUS se suma a la medida nacional del 12 al 18 de noviembre

El gremio que conduce Jaime Barcelona acompañará la medida de fuerza convocada por las federaciones nacionales en reclamo de una recomposición salarial, mayores recursos presupuestarios y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.

La Asociación de Docentes, Investigadores y Creadores de la Universidad Nacional de San Juan (ADICUS) confirmó su adhesión al paro universitario nacional previsto entre el 12 y el 18 de noviembre, en el marco del conflicto que mantienen las organizaciones sindicales con el Gobierno por el deterioro salarial y el financiamiento de la educación superior.

Barcelona, referente del sindicato sanjuanino, ratificó que la entidad acompañará las siete jornadas de protesta impulsadas por las federaciones nacionales. La convocatoria busca exigir una actualización de los haberes que permita recuperar el poder adquisitivo, además de garantizar los recursos necesarios para el funcionamiento de las universidades públicas.

La medida se suma a una serie de acciones gremiales desarrolladas durante los últimos meses ante la falta de respuestas satisfactorias a las demandas del sector. Los sindicatos advierten que la pérdida de ingresos y las dificultades presupuestarias afectan las condiciones laborales y comprometen el sostenimiento de las tareas académicas, científicas y administrativas.

Otro de los puntos centrales del reclamo es el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, considerada por las organizaciones como una herramienta fundamental para asegurar la estabilidad institucional y atender las necesidades económicas del sistema.

En San Juan, el impacto de la protesta dependerá del nivel de adhesión que registre la Universidad Nacional de San Juan durante las jornadas convocadas. La continuidad del conflicto vuelve a situar en el centro del debate la recomposición de los salarios, la asignación de recursos públicos y las condiciones necesarias para preservar el funcionamiento de la educación superior.

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La CGT busca convertir el mensaje del Papa en una mesa de negociación con Milei

La central obrera presentó un documento en el que propone una mesa integrada por sindicatos, empresarios y representantes del Estado para discutir empleo registrado, recuperación salarial y desarrollo productivo. Las definiciones de León XIV fueron interpretadas por la dirigencia gremial como un respaldo a sus planteos, mientras el pedido de negociación también encontró eco en las principales entidades empresariales.

La Confederación General del Trabajo (CGT) busca aprovechar la repercusión del mensaje del papa León XIV sobre el mundo laboral para reactivar una negociación institucional con el gobierno de Javier Milei y las principales organizaciones empresariales. La central obrera pretende instalar una mesa tripartita que permita discutir salarios, empleo registrado, producción y condiciones laborales, en momentos en que persisten las diferencias con el oficialismo por el rumbo económico y los cambios en la legislación del trabajo.

La iniciativa quedó formalizada en un documento entregado al Pontífice durante su encuentro con representantes del mundo laboral en la Universidad Católica Argentina (UCA). Allí, la conducción sindical vinculó las definiciones papales con una agenda de demandas que incluye la recuperación del poder adquisitivo, la generación de puestos de trabajo de calidad, el fortalecimiento de la industria y la protección de los derechos laborales.

Para la CGT, las palabras de León XIV sobre la dignidad del trabajador, la justicia social y la función de las organizaciones gremiales reforzaron la legitimidad de sus planteos. El Papa había sostenido que la economía debe estar al servicio de las personas y advirtió que la pérdida del empleo no representa solamente la desaparición de un ingreso, sino también una lesión a la dignidad y a la integración social.

La central obrera recuperó especialmente esa definición para cuestionar un modelo de crecimiento que, según su interpretación, puede mejorar determinados indicadores económicos sin traducirse necesariamente en mejores condiciones de vida para la población. En el documento presentado al Pontífice, advirtió: “Un país puede producir más y, sin embargo, distribuir peor. Puede crecer y aumentar la desigualdad. Puede incorporar tecnología y destruir puestos de trabajo sin generar alternativas”.

La agenda que la CGT quiere discutir

La propuesta sindical apunta a reunir a representantes del trabajo, el capital inversor y los distintos niveles del Estado para construir acuerdos sobre el desarrollo económico y social. Entre los principales temas aparecen la creación de empleo registrado, la recuperación de los ingresos, el fortalecimiento del entramado productivo y la promoción de actividades como la industria, la construcción, los servicios y las economías regionales.

La negociación colectiva y la reforma laboral también forman parte de las diferencias entre la central obrera y el Ejecutivo. Los gremios cuestionan los cambios impulsados por el oficialismo porque consideran que pueden debilitar derechos adquiridos y favorecer modalidades de contratación más precarias. Desde el Gobierno, en cambio, las modificaciones se inscriben en su propuesta de transformación del mercado laboral.

La conducción cegetista mantiene, por ahora, su apuesta a una instancia de negociación, pese a las presiones internas de sectores sindicales que reclaman respuestas más contundentes frente al deterioro de los ingresos y las dificultades del mercado laboral. La intención es que el diálogo no quede limitado a una reunión protocolar, sino que permita establecer compromisos concretos entre los distintos actores.

El respaldo empresarial y las dificultades para acercarse al Gobierno

El planteo de la CGT encontró una coincidencia significativa en el ámbito empresario. El Grupo de los Seis (G6), que reúne a las principales entidades empresariales del país, también expresó su voluntad de promover una mesa amplia con representantes del Estado, las provincias, los trabajadores y la sociedad civil. La propuesta apunta a construir acuerdos que puedan sostenerse más allá de los cambios de gobierno y de las diferencias políticas.

Sin embargo, la posibilidad de un acercamiento entre la central obrera y la Casa Rosada mostró dificultades. Según las últimas informaciones periodísticas, el Gobierno recibió con malestar el documento difundido por la CGT y la posibilidad de una reunión quedó bajo incertidumbre, pese a los contactos iniciales que se habían producido después del encuentro en la UCA.

Tecnología y futuro del empleo

Otro de los puntos que la dirigencia sindical incorporó a su agenda es el impacto de la inteligencia artificial y la automatización. León XIV advirtió sobre los riesgos de que las transformaciones tecnológicas se desarrollen exclusivamente bajo criterios de rentabilidad, sin considerar sus consecuencias sobre los puestos de trabajo y la dignidad de quienes viven de su actividad laboral.

La CGT considera que ese proceso requiere reglas y mecanismos de protección que permitan incorporar innovación sin trasladar sus costos exclusivamente a los trabajadores. La discusión incluye la capacitación profesional, la adaptación de las relaciones laborales y la necesidad de generar alternativas para quienes puedan resultar desplazados por los cambios productivos.

El desafío para la central obrera será transformar las coincidencias expresadas tras la visita papal en una instancia efectiva de negociación. Las demandas sobre salarios, empleo y producción ya están planteadas, y también existe una coincidencia inicial con las principales entidades empresariales sobre la necesidad de recuperar el diálogo social. Sin embargo, la falta de una convocatoria oficial y las diferencias con el Ejecutivo mantienen abierto el interrogante sobre la posibilidad de alcanzar un acuerdo. El mensaje de León XIV aportó un marco de reflexión sobre la dignidad del trabajo, pero su traducción en políticas concretas dependerá de la voluntad de negociación de los actores económicos, sindicales y gubernamentales.

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