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El titular de Trabajo, Claudio Moroni, quien encabezará la reunión el próximo 14 de octubre, destacó que tratarán de llegar a “un acuerdo razonable”.

El Gobierno nacional oficializó ayer una nueva convocatoria para el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM), concepto que lleva más de un año sin actualizarse. La jornada se concretará el próximo miércoles 14 de octubre y será encabezada por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.

Al respecto, el titular de la cartera laboral adelantó esta mañana en diálogo con Radio 10 que “va a ser una larga charla” y que tratarán de arribar a “un acuerdo razonable”; y agregó que “vamos a escuchar cuáles son las propuestas, trataremos que se llegue a un acuerdo razonable respecto de la evolución del salario mínimo”.

La jornada tendrá lugar desde la virtualidad y se intentará definir un nuevo monto del haber mínimo, según lo confirmaron desde el Gobierno a través del Boletín Oficial. “Hoy el salario mínimo tiene un montón de funciones, no solo es una referencia para el salario sino que es una pauta”, subrayó el ministro.

Al respecto, el co secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), Héctor Daer, manifestó sus expectativas positivas de cara al encuentro de la semana próxima y afirmó que se espera “alcanzar un acuerdo y que los trabajadores y trabajadoras puedan cubrir sus necesidades de la canasta básica”.

El referente de la central obrera destacó que el objetivo es siempre tener como medida que el SMVyM cubra la canasta básica de los trabajadores, aunque eso “debe tener un proceso y no se resuelve de un día para el otro”.

“La CGT no tiene un número para ese nuevo salario. Eso se discute en el momento, pero hay que recordar que venimos de cuatro años que sostuvimos el valor de la canasta básica, pero también en estos últimos años lo que se hizo fue perder inclusive con respecto a la inflación e incluso ese salario se fue para abajo”, remarcó Moroni en declaraciones radiales.

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Marcha atrás: a pesar de lo que había anunciado el Gobierno, Télam no cerraría

Finalmente y a pesar del anuncio del presidente Milei, la agencia de noticias Télam no cerrará. Así se desprende la información de un comunicado interno que recibieron los trabajadores de la empresa estatal y que fue difundido por uno de los gremios que la nuclea.

Según se supo en las últimas horas, las negociaciones continúan, mientras la agencia permanece intervenida y vallada desde hace varios meses.

Pero la noticia alentadora también tiene una pata negativa. Es que el interventor de la empresa, Diego Chaher, continúa apretando a algunos empleados para que acepten el retiro voluntario. En ese sentido, este jueves se supo que la intención del Gobierno es que la firma reduzca su planta de aproximadamente 240 trabajadores (tenía una nómina de 700) en una sección de publicidad y otra de noticias, detalló La Nación.

Una obsesión que no cesa

La agencia de noticias, en tanto, se mantendría en la redacción con una planta de 150 periodistas, en su mayoría afiliados al Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA). Si bien se desconoce bajo qué nombre, desde el Gobierno aseguran que «Télam no es una opción», lo que denota una vez más una obsesión por borrar «todo pasado peronista».

Cabe recordar que la agencia, actualmente la más importante de Latinoamérica y la segunda de habla hispana, fue creada el 15 de abril de 1945 por el entonces secretario de Trabajo y Previsión Juan Domingo Perón para avanzar en la soberanía informativa y ponerle fin así a la hegemonía informativa de las agencias extranjeras United Press International (UPI) y Associated Press (AP), ambas con sede en Estados Unidos.

«Les comunicamos que desde el sindicato estamos en discusiones con la intervención sobre el retorno a la agencia, las condiciones laborales y la situación en general», se indica en el comunicado interno firmado por la Comisión Gremial Interna de Télam y los sindicatos de prensa FATPREN y SIPREBA, que comenzó a circular este jueves entre los trabajadores.

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Argentina tiene la peor expectativa en generación de puestos de trabajo en el mundo

Un informe privado reveló la difícil situación del empleo en la era Milei: Argentina registra la peor expectativa en generación de puestos de trabajo del mundo para los próximos cuatro meses. Así lo reflejan los resultados de la última encuesta sobre Expectativa Neta de Empleo (ENE) donde el 33% de los empresarios disminuirá su plantilla, un 28% espera poder mantenerla y un 36% tiene intenciones de aumentarla.

De esta manera, el estudio señala que las expectativas para contratar a trabadores en Argentina representa un +3%, pero pese a que se ve un incremento del 2% con respecto al anterior reporte, el dato es igualado por Rumania y muy lejos de la expectativa de empleo que hay en otros países de la región como Brasil (27%), Perú (25%) y Colombia (20%).

El presidente de ManpowerGroup Argentina, Luis Guastini, analizó los datos obtenidos en la encuesta e infirió que en comparación con Sudamérica la expectativa de contratación en Argentina está “virtualmente estancada”.

“Llevamos casi dos años con Expectativa Neta de Empleo muy baja y ocupando los últimos lugares del ranking mundial de expectativas de empleo”, aseguró quien también es director de Talent Solutions para Latinoamérica

Para luego alertar: “Hace un año que la Argentina está perdiendo una oportunidad de oro de atracción de inversiones que sí la están captando los empresarios de otros países”.

“El factor decisivo para que una empresa invierta en Argentina no se basa necesariamente en el costo laboral, sino en la seguridad jurídica. Es muy difícil atraer inversiones cuando la legislación no es clara y hay altos niveles de conflictividad laboral”, concluyó consigna NA.

Expectativa de contratación de trabajadores por sector

En la encuesta realizada sobre nueve actividades económicas, cinco de ellas tiene expectativas de incrementar su planta de trabajadores para el tercer trimestre del 2024.

Las mismas refieren al sector de Sanidad y Ciencias de la Vida con una ENE de +29%, luego le siguen el rubro de Tecnología de la Información, con +20% y Finanzas y Real Estate, con +17%.

Por su parte, aquellas que registran un ENE negativo y corren serios riesgo de poder mantener a sus trabajadores son: Bienes y Servicios de Consumo, -1%, Transporte, Logística y Automoción e Industrias y Materiales, que reportan expectativas del 0%.

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En San Juan un trabador batió récord perforando más de un kilometró en un yacimiento 

Se trata de Franco Ovelar, de la empresa Eco Minera, donde excavó 1.202,50 metros en un yacimiento mineral de la provincia de San Juan.

El autor de la hazaña es oriundo de Mendoza y nacido en Malargüe, donde se desempeña en la empresa Eco Minera. Olvelar llevó a cabo la perforación en el reservorio de la mina utilizando un viejo equipo UDR 200. 

“Soy perforista y desde hace varios años he andado en distintas empresas de la rama de la minería”, contó Ovelar, de 34 años y con 16 en el oficio.

“He recorrido muchos proyectos en la Argentina. Estuve en Santa Cruz, Neuquén, Jujuy y Salta, donde trabajé con el litio en los Salares Grandes, un terreno de pura arena”, agregó.

La perforación y el récord

El manejo de la máquina perforadora requiere de conocimiento y experiencia debido a que la variación de las condiciones del terreno modifican la manera en que se debe trabajar. Estas variaciones se pueden encontrar de manera abrupta.

“Se puede poner difícil si es fracturado o compacto. Tenés que pasar fallas de arcilla donde la herramienta puede quedar atrapada si no vas acondicionando bien el pozo con los aditivos. Hay perforadoras que son más nuevas de fábrica y llegan mucho más lejos. Con la que logramos el récord es una máquina más vieja”, explicó el minero mendocino.

El proyecto minero en San Juan

El yacimiento de cobre, oro y plata Josemaría se encuentra localizado en el extremo noroeste de la provincia de San Juan, en el departamento Iglesia, a 4.230 metros de altura.

La mina aun no está en etapa de producción. Hace tiempo que el Gobierno sanjuanino estaba en búsqueda de inversiones.

En marzo, el proyecto minero fue presentado en la feria de Canadá. Allí, el grupo minero multinacional Lundin anunció una fecha para el inicio de la etapa construcción. De acuerdo a Pablo Mir, director de la compañía mina podría comenzar “en uno o dos años”.

Esta fue la tercera vez que se prevé una fecha de inicio de construcción. La primera fue en 2020, y entonces se dijo que la construcción iba a arrancar en el año 2022 y la producción de cobre en el 2026.

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