El Ministro Moroni mantuvo un encuentro virtual con Uñac e intendentes de San Juan
El encuentro virtual, con la presencia del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Claudio Moroni buscó fortalecer el rol municipal para propiciar un espacio de dialogo de carácter federal.

En la jornada de este viernes, el gobernador Sergio Uñac encabezó en Casa de Gobierno junto con el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Claudio Moroni; la reunión de trabajo MTEySS con los intendentes municipales. La reunión virtual tuvo como foco principal la implementación de políticas públicas federales que garanticen igualdad en el acceso y den cobertura en todo el territorio nacional.
Acompañaron al gobernador Uñac, el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Claudio Moroni; el subsecretario de Articulación Territorial (MTEySS), Gerardo Girón; los intendentes municipales de la provincia de San Juan; la directora regional de Cuyo (MTEySS), Janet Maldonado; la jefa de la Agencia Territorial San Juan, Silvia Pérez; y el director de Enlace de Programas de Políticas Sociolaborales (MTEySS), Daniel Helbig.
Durante el encuentro, Uñac puso en relieve las políticas nacionales en materia laboral dijo que “valoramos muchísimo que podamos poner en el centro de la gestión pública el desarrollo de las políticas laborales teniendo en cuenta lo que significa el trabajo, el empleo para un argentino o una argentina, habite la provincia que le toque habitar. Siempre hemos puesto en discusión, décadas tras décadas en este país, que el proyecto federal como el que ha empezado a desarrollarse a partir del 10 de diciembre del año 2019 es lo único que nos va a permitir tener oportunidades en cada rincón que tiene el país”.
Uñac seguidamente reflexionó el presente pandémico destacando que “el presidente de manera muy inteligente lo ha resuelto priorizando y cuidando la salud sin descuidar la economía y me parece que este equilibrio es el que tenemos que seguir sosteniendo. Creo que la pandemia que ha atravesado el Mundo nos ha dado un tiempo para poder reflexionar también más allá de los problemas de esa tensión que se han dado de manera normal, natural entre las libertades individuales, el interés general, entre el trabajo y el cuidado de la salud”.
Asimismo el gobernador cerró destacando al ministro que “en San Juan entendemos que la salida es conjunta, es colectiva, de no ser así no será salida. Podes contar con nosotros, con esta pequeña provincia ordenada, y con la totalidad de los intendentes acá presentes. Me parece que eso también marca que estamos todos en línea para ponernos a disposición no solamente de un municipio de la provincia o la provincia de la nación si no para ponernos a disposición de la sociedad sanjuanina y en su conjunto de la sociedad argentina. Tenemos muy claro que debemos trabajar en conjunto y que la sociedad no solamente necesita que le hablemos de la historia y el presente si no que le construyamos el futuro”.
Acto seguido, Moroni en voz unísona con Uñac manifestó la importancia del trabajo mancomunado en material laboral.
“El único camino posible que le queda a la Argentina es un modelo de desarrollo que tienda también a la exportación, que contenga a la gente, y la verdad que si eso no lo hacemos de modo conjunto con las provincias, con un criterio claramente federal, no lo podemos hacer. Queremos un Modelo de Desarrollo que incluya a todos, y para incluir a todos tenemos hay que estar conectados con todos ustedes”, dijo el funcionario.
El ministro dio detalles de los trabajos por venir resaltando la necesidad de seguir trabajando mancomunadamente con el fin de llegar a buen puerto con los mismos: “Nosotros vamos a trabajar fuertemente con ustedes en un tema muy importante en el que queremos avanzar el año que viene que es formación profesional. Nosotros creemos que la salida para el trabajo digno es la formación profesional, tenemos sectores de personas que vienen de varias generaciones de familia de desocupados, que vamos a tener que atenderlos muy especialmente, eso requiere un tipo de formación, pero también tenemos gente que está en el trabajo y pide fomentar sus habilidades y calificarse, así que nosotros vamos a tener que trabajar muy fuerte en formación profesional”.
“Tenemos que darles los mecanismos para que puedan ingresar capacitados a un Estado de trabajo, y esa va a ser una recta principal, y para eso necesitamos contar con ustedes, que son los que conocen el territorio, lo que necesitan las empresas. Así que trabajar con ustedes para nosotros no es un agradecimiento, es una necesidad, porque si no lo hacemos con ustedes no lo podemos hacer. Aprovechemos y trabajemos”, cerró Moroni.
Por su parte, Pérez brindó detalles de lo que fueron estas jornadas de trabajo. “Desde la Nación nuestro presidente Alberto Fernández y el ministro Moroni en coordinación con el gobernador Uñac definieron estás jornadas de trabajo a fin de determinar la realidad de cada una de las intendencias de la provincia de San Juan y así tener un pantallazo de cuáles son las necesidades que tiene cada departamento con el fin determinar el perfil de cada uno de los municipios. Tendemos a que vengan nuevos proyectos de formación profesional para que podamos activar de alguna manera la mano de obra que le hace falta a cada municipio”, detalló Pérez.
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Gas, prepagas, alquileres y combustibles: el nuevo golpe al bolsillo que comienza desde hoy
El inicio de julio trae una nueva ronda de actualizaciones en servicios y consumos básicos. Medicina prepaga, alquileres, gas natural y combustibles registran incrementos que, aunque moderados respecto de meses anteriores, vuelven a elevar el costo de vida de los hogares en un presente de recuperación todavía frágil del poder adquisitivo.
El comienzo del segundo semestre llega acompañado por una nueva serie de aumentos que alcanzan a algunos de los principales componentes del presupuesto familiar. Desde este 1 de julio entraron en vigencia ajustes en las cuotas de la medicina prepaga, las tarifas de gas natural, los contratos de alquiler que actualizan este mes y los combustibles, incrementos que responden al esquema de recomposición gradual impulsado a nivel nacional.
Aunque la inflación mostró una marcada desaceleración durante los últimos meses y el índice de mayo se ubicó en 2,1%, las actualizaciones periódicas continúan trasladándose a distintos servicios esenciales, consolidando una presión constante sobre los gastos corrientes de las familias.
Uno de los incrementos más relevantes corresponde a las empresas de medicina prepaga. Las principales prestadoras comenzaron a aplicar aumentos que, en promedio, rondan el 2,1%, aunque determinados planes registran ajustes de hasta 2,9%, según la cobertura y las condiciones de contratación.
El mercado de alquileres también presenta modificaciones de acuerdo con el régimen bajo el cual fue firmado cada contrato. Quienes aún mantienen acuerdos alcanzados por la antigua Ley de Alquileres deberán afrontar una actualización anual del 31,54%, calculada mediante el Índice de Contratos de Locación (ICL).
En los contratos celebrados bajo el nuevo esquema, los incrementos dependen de la periodicidad pactada. Las revisiones semestrales vinculadas al Índice de Precios al Consumidor registran un ajuste del 16,7%, mientras que los contratos con actualización trimestral aplican una suba del 8,1%.
Las tarifas de gas natural también comenzaron el mes con modificaciones. El servicio registra un incremento promedio del 2,81%, una actualización que coincide con el período de mayor demanda energética debido a las bajas temperaturas y al incremento del consumo residencial para calefacción.
A la lista se suman los combustibles, cuyos precios volvieron a modificarse tras la actualización parcial de los impuestos nacionales que gravan las naftas y el gasoil. El traslado a los surtidores representa una suba promedio cercana al 1%, aunque los valores finales pueden variar según la empresa y la región.
Si bien los porcentajes son inferiores a los observados durante los momentos de mayor aceleración inflacionaria, la acumulación de ajustes en salud, vivienda, energía y movilidad continúa condicionando la economía cotidiana. Para numerosos hogares, el desafío sigue siendo absorber aumentos simultáneos en servicios esenciales mientras los ingresos avanzan a un ritmo todavía insuficiente para recomponer plenamente el poder de compra perdido durante los últimos años.
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La negociación docente entró en etapa decisiva tras una nueva propuesta oficial
La administración provincial presentó una nueva propuesta de recomposición salarial para el segundo semestre que contempla incrementos escalonados del 2% en agosto, octubre y diciembre, además de una mejora en los adicionales por zona desfavorable. UDAP, UDA y AMET llevarán la oferta a consulta con sus afiliados antes de responder oficialmente.
La negociación paritaria del sector docente ingresó en una instancia determinante. Tras varias rondas de diálogo, el Gobierno de San Juan reformuló su propuesta económica y puso sobre la mesa un esquema de actualización salarial para la segunda mitad del año que combina incrementos sucesivos sobre el valor índice con una mejora de los adicionales destinados a quienes cumplen funciones en los departamentos más alejados de la provincia.
La reunión, desarrollada en el Centro Cívico, reunió a funcionarios del Ejecutivo con representantes de los gremios, dado que la recomposición salarial docente sigue siendo una prioridad en la agenda laboral provincial. Si bien no hubo una definición inmediata, los sindicatos resolvieron trasladar la propuesta a las bases para que sea analizada antes de adoptar una posición institucional.
El ofrecimiento oficial establece un incremento del 2% en agosto, calculado sobre el valor índice correspondiente a junio de 2026; un nuevo 2% en octubre, tomando como referencia el índice actualizado de agosto; y un tercer aumento del 2% en diciembre, aplicado sobre el valor vigente en octubre. De concretarse, el esquema configurará una recomposición escalonada durante el segundo semestre del año.
Junto con la actualización salarial, el Ejecutivo incorporó modificaciones en el régimen de adicionales por ubicación geográfica, un reclamo sostenido por los trabajadores que prestan servicios en zonas de mayor complejidad. Desde octubre, el Radio 4 elevaría su adicional del 95% al 100%; el Radio 5, del 115% al 120%; el Radio 6, del 135% al 140%; mientras que el Radio 7 pasaría del 155% al 160%, fortaleciendo la compensación para los establecimientos más alejados.
Durante el encuentro, las organizaciones sindicales insistieron en una agenda que excede la discusión estrictamente salarial. Entre los planteos presentados figuran el pago de décimas pendientes, la liquidación del bono de $100.000 correspondiente a docentes que accedieron a la titularización, la regularización de cuotas alimentarias retenidas, una mayor celeridad en la liquidación de suplencias, la cancelación de expedientes con demoras administrativas y la revisión de la zonificación vigente en Jáchal y Caucete, dos departamentos donde consideran que la clasificación actual no refleja las condiciones reales de prestación del servicio educativo.
Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volverán a reunirse el viernes 3 de julio a las 14, cuando UDAP, UDA y AMET comunicarán el resultado de las consultas internas y definirán si aceptan la propuesta oficial o si impulsan una nueva etapa de negociación en busca de mejoras adicionales.
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El receso invernal tendrá un amplio dispositivo policial en toda la provincia
Con la expectativa de un incremento en la circulación de residentes y visitantes durante el receso invernal, el Gobierno provincial activará un esquema extraordinario de seguridad que incorporará 200 efectivos a los patrullajes habituales. El despliegue abarcará corredores turísticos, espacios públicos, zonas comerciales y rutas estratégicas, con apoyo de personal especialmente capacitado para la atención de turistas.
La estrategia contempla la incorporación de 200 efectivos policiales que se sumarán al personal operativo ya distribuido en la provincia. El objetivo es ampliar la capacidad de respuesta frente al incremento de la actividad comercial, recreativa y turística que caracteriza este período del año, garantizando una cobertura más extensa tanto en el Gran San Juan como en los departamentos alejados.
El esquema de vigilancia alcanzará el microcentro capitalino, áreas comerciales, el Parque de Mayo y otros espacios públicos donde habitualmente se registra una importante afluencia de familias y visitantes. Simultaneamente, se intensificarán los controles preventivos y los patrullajes en los principales atractivos turísticos, entre ellos los diques provinciales y el paraje de la Difunta Correa, dos de los destinos con mayor convocatoria durante la temporada.
Uno de los aspectos destacados será la participación de 120 efectivos que recientemente completaron el programa «San Juan capacita en turismo». Esa formación les permitirá complementar las tareas de prevención con funciones de orientación y asistencia para quienes elijan recorrer los distintos circuitos turísticos de la provincia, fortaleciendo la articulación entre seguridad y atención al visitante.
El despliegue será coordinado entre las comisarías jurisdiccionales, la Unidad Coordinadora y las siete departamentales policiales, con el respaldo de las distintas divisiones operativas de la fuerza, entre ellas las dependencias D-2, D-3, D-5, D-7, D-8 y Bomberos D-9, además del monitoreo permanente que realizará el CISEM 911.
La planificación también incorpora un componente de flexibilidad para responder a situaciones extraordinarias que puedan surgir durante las próximas semanas. En ese sentido, la Policía prevé reforzar su presencia en concentraciones masivas vinculadas a eventos deportivos, particularmente aquellas que puedan producirse en ocasión de las presentaciones de la Selección Argentina, procurando garantizar la convivencia ciudadana, la circulación y el orden público.
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