
La industria perdió 53 mil puestos de trabajo en 2019
El empleo registrado industrial cayó 4,6% durante octubre, es decir unos 53.000 puestos de trabajo menos respecto al mismo mes de 2018.
El trabajo sobre Indicadores laborales en la Industria destacó que el empleo registrado total cayó en octubre pasado 0,5% interanual con respecto a octubre de 2018 -unos 61.644 puestos menos-, sin embargo, la desaceleración de la caída es explicada por un incremento del 3% de los monotributistas y el aumento de los asalariados públicos de 1,3%.
Por el contrario, el empleo asalariado privado se redujo en 160.800 puestos, con una caída de 2,6% interanual y en especial por la baja del empleo industrial en 52.947 puestos, por lo cual la industria representó un 33% de la caída del empleo privado formal.
El trabajo de la UIA aclaró que si bien la tasa de actividad industrial presentó una menor caída en octubre respecto a los primeros tres trimestres del año (2.8% frente a un 7.5% interanual) no alcanzó para reactivar el empleo industrial.
«De esta forma se agravó la caída de empleo del sector luego de haberse estabilizado con retracciones mensuales en torno a los 0,25 puntos porcentuales entre mayo y agosto», explicó el trabajo.
A nivel regional, la provincia de Buenos Aires explicó la mitad de la caída interanual del empleo industrial, en línea con la participación del mismo sobre el total nacional de 42,5%.
Así, en el segundo trimestre de 2019 (último dato disponible) la caída del empleo industrial en la provincia ascendió a 6,1%, es decir 31.271 puestos de trabajo menos.
Los sectores que más traccionaron la baja del empleo industrial en la provincia fueron automotores, con casi 4.000 puestos menos que en el segundo trimestre de 2018; calzado y cuero con una merma de 3.612 puestos y caucho y plástico con 3.289 puestos menos.
Al comparar el empleo registrado con el mismo mes de 2015, se observa un aumento de 0,8%, pero la caída del empleo industrial acumula un 13,3% en comparación a octubre de 2015 y un 13,9% versus octubre de 2013, cifra que equivale a 167.400 y 176.300 puestos respectivamente.
«La merma del empleo manufacturero en comparación al 2015 y 2013 es la más alta de todas las actividades y supera ampliamente a la merma total del total de empleo registrado», aseguró el informe de la UIA al señalar que esa situación «visibiliza un fenómeno creciente de deterioro de la calidad de empleo».
Fuente:infogremiales
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La industria electrónica de Tierra del Fuego en riesgo: el Gobierno elimina aranceles

La decisión del Gobierno nacional de suprimir los aranceles a la importación de tecnología ha generado una profunda inquietud en Tierra del Fuego, donde la industria electrónica es un pilar fundamental de la economía provincial. El gobernador Gustavo Melella expresó su preocupación por las consecuencias negativas que esta medida podría tener en las industrias de televisores y aires acondicionados.
La medida adoptada por el Gobierno nacional forma parte de los compromisos asumidos con el Fondo Monetario Internacional (FMI). Según Melella, esta decisión responde directamente a las exigencias del FMI y representa un duro golpe para la industria fueguina, que ha sido históricamente uno de los principales motores económicos de la provincia.
La producción electrónica de Tierra del Fuego se ha desarrollado gracias a un modelo de promoción industrial que incentiva la fabricación. La provincia ha logrado crear una industria de alta calidad que no solo genera empleo, sino que también representa un avance tecnológico significativo para el país.
Sin embargo, la supresión de los aranceles a la importación de tecnología podría alterar el equilibrio competitivo en el mercado local. La mayor competencia de productos importados podría llevar a una disminución en la demanda de productos nacionales y, consecuentemente, a una pérdida de puestos de trabajo.
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El Gobierno busca controlar los gastos de las universidades y agudiza el conflicto

El Poder Ejecutivo emitió una resolución que delega en la Jefatura de Gabinete la facultad de suscribir convenios con universidades nacionales. La resolución se enmarca en una estrategia más amplia de control y ajuste sobre las casas de altos estudios, que incluye la realización de auditorías y la exigencia de rendición de cuentas sobre el uso de fondos. Sin embargo, esta estrategia no contempla la solución a los problemas estructurales que afectan a las universidades, como la falta de financiamiento y la caída de los salarios de los docentes y no docentes.
Impacto en la autonomía universitaria
La decisión causó preocupación en la comunidad universitaria, que teme que la mayor centralización del control de los gastos afecte la capacidad de las universidades para llevar a cabo proyectos y programas de investigación y extensión. La autonomía universitaria, principio fundamental de la educación superior, se ve amenazada por la creciente intervención gubernamental.
Repercusiones políticas y sociales
Esta nueva disposición generó grandes repercusiones con algunos sectores políticos y sociales expresando su apoyo a la medida y otros criticándola duramente. La oposición política ha acusado al Gobierno de intentar controlar la educación pública y de no priorizar la inversión en la educación superior.
La resolución gubernamental plantea interrogantes sobre la política educativa del Gobierno y su compromiso con la educación pública. La iniciativa puede tener consecuencias negativas en la calidad de la educación superior y en la capacidad de las universidades para cumplir con su misión de formar profesionales y generar conocimiento.
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El CIMyN encuentra un respiro: la conciliación obligatoria abre la puerta a una solución

La Subsecretaría de Trabajo dictó una conciliación obligatoria por 15 días para el CIMyN, lo que implica que la institución no podrá llevar a cabo despidos y los empleados no podrán realizar medidas de fuerza. El Colegio Médico se comprometió a buscar soluciones para garantizar la viabilidad económica de la institución.
La conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo generó un paréntesis crucial en medio de la incertidumbre sobre el futuro del CIMyN. El subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, destacó la buena predisposición de las partes para dialogar y aclarar la confusa situación. Según Marchese, el Colegio Médico «se comprometió a buscar las soluciones más favorables para la empresa, para que pueda ser rentable y de esa manera no tomar ningún tipo de decisión que perjudique a los trabajadores».
El Colegio Médico reconoció que el anuncio del cierre fue «mal comunicado» y que, en realidad, la institución se encuentra en un «proceso de reorganización interna en virtud de la crisis económica». Durante los próximos 15 días, se espera que el Colegio Médico presente propuestas concretas para obtener los fondos necesarios y garantizar la viabilidad económica de la institución a largo plazo.
Entre las posibles soluciones que se barajan se encuentran la probabilidad de alquilar el nosocomio, la búsqueda de un financiamiento propio por parte de la institución médica o inclusive alcanzando una medida que ya sobrevoló en alguna oportunidad como es la venta del CIMyN. Sin embargo, hasta el momento no hay ninguna acción concreta y solo hay un compromiso para que la institución no cierre y las personas sigan trabajando.
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