La jueza federal Martina Forns suspendió por seis meses la aplicación del Sistema de Evaluación Pública (SEP) en el Hospital Nacional Profesor Alejandro Posadas, medida impulsada por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. La decisión judicial responde a una presentación realizada por la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud del Hospital Posadas (CICOP-Posadas), que había denunciado la arbitrariedad e inconstitucionalidad del mecanismo de examen de idoneidad.

La suspensión del SEP en el Hospital Posadas es un golpe significativo a la política de ajuste del Gobierno en el sector salud. La medida había generado gran controversia y rechazo entre los trabajadores del sector, que argumentaban que el examen de idoneidad era un mecanismo de evaluación paralelo que desconocía los exámenes de idoneidad ya existentes dentro de la administración pública y configuraba un atentado contra los derechos laborales.

La jueza Forns determinó la suspensión de los efectos de la Resolución N° 26/24, que reglamentaba el SEP, limitando su aplicación al personal del Hospital Posadas. El freno judicial tendrá vigencia por seis meses, lapso durante el cual no podrá implementarse el nuevo sistema de evaluación en ese centro de salud. La decisión judicial fue celebrada por los profesionales del hospital como una nueva victoria sindical, en un contexto de creciente tensión en el sector de la salud pública.

La suspensión del SEP en el Hospital Posadas es un paso importante en la defensa de los derechos laborales y la calidad de la salud pública. La CICOP-Posadas ha reafirmado su compromiso de seguir defendiendo los derechos de los trabajadores y la calidad de la salud pública frente a lo que definen como políticas de ajuste del Gobierno.

La desaceleración inflacionaria y el enfriamiento de la economía han llevado a las empresas a revisar sus presupuestos salariales para 2025. Según una encuesta de WTW, la mediana de aumento de sueldos para empleados fuera de convenio se redujo del 35% al 30%, mientras que el promedio disminuyó del 37% al 32%. A pesar de esta reducción, la mejora salarial prevista para 2025 todavía estaría por encima de la inflación interanual proyectada.

Tendencias y Perspectivas:

• Un 60% de las empresas planean otorgar aumentos salariales iguales a la inflación, lo que sugiere que buscan mantener el valor absoluto de los salarios.
• Un 16% de las compañías prevén incrementos entre 3 y 5 puntos por debajo de la inflación, lo que puede indicar una cierta incertidumbre en el mercado.
• La concentración de empresas que otorgarán entre 3 y 4 ajustes salariales a lo largo del año ha aumentado, lo que sugiere una mayor planificación y previsibilidad en la gestión salarial.

Del aumento salarial previsto para este año, ya se otorgó en el primer semestre un 18%, mientras que si se agregan los ajustes salariales de julio y agosto, se estima que ya se otorgó el 20%. Estos porcentajes representan la mediana del mercado general, pero el rango según el sector de actividad el primer semestre fue de entre el 12% al 20%.

La reducción del presupuesto salarial y la incertidumbre en el mercado pueden tener un impacto significativo en los empleados fuera de convenio. Aunque el aumento previsto para 2025 todavía estaría por encima de la inflación interanual proyectada, la reducción del presupuesto salarial puede limitar las oportunidades de crecimiento salarial y afectar la calidad de vida de los empleados.

El Gobierno nacional oficializó un decreto que permite a los puestos de diarios ofrecer servicios postales, pero detrás de esta medida se esconde un plan para desregular y privatizar el sector postal, lo que puede tener graves consecuencias para los canillitas y la libertad de expresión en Argentina.

El Decreto 629/2025, firmado por el presidente Javier Milei y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, fue presentado como una medida para fomentar la competencia y la innovación en el mercado postal argentino. Sin embargo, detrás de esta retórica se esconde un plan para desregular y privatizar el sector postal, lo que puede tener graves consecuencias para los canillitas y la libertad de expresión en Argentina.

La medida permite a los puestos de diarios registrarse como operadores postales ante el Enacom o asociarse con empresas ya autorizadas, lo que puede llevar a una concentración del mercado en manos de grandes empresas y a la desaparición de los pequeños vendedores de diarios y revistas. Además, la disolución del Registro Nacional de Vendedores y Distribuidores de Diarios y Revistas puede dejar a los canillitas sin protección y sin derechos laborales.

Consecuencias para la Libertad de Expresión:

La desregulación del sector postal puede tener graves consecuencias para la libertad de expresión en Argentina. La concentración del mercado en manos de grandes empresas puede llevar a una censura de facto, donde solo las voces más poderosas y mejor financiadas puedan hacerse oír. Además, la desaparición de los pequeños vendedores de diarios y revistas puede limitar el acceso a la información y a la diversidad de opiniones.

Un Paso hacia la Privatización:

El Decreto 629/2025 es un paso hacia la privatización del sector postal argentino. La medida busca fomentar la competencia y la innovación, pero en realidad puede llevar a una concentración del mercado en manos de grandes empresas y a la desaparición de los pequeños actores.