El secretario general de ADICUS, Jaime Barcelona, valoró el avance en Diputados del proyecto de financiamiento universitario y celebró el respaldo de la sociedad en defensa de la educación pública. Además, brindó detalles sobre las elecciones gremiales de este viernes 4 de julio.

Barcelona destacó como un hecho positivo la aprobación del tratamiento en comisiones del proyecto de financiamiento para las universidades públicas: “Falta un camino largo, pero es un avance importante. Este proyecto prevé presupuesto para funcionamiento y una actualización salarial por inflación, además de paritarias cada tres meses.”

Explicó que la propuesta contempla una actualización desde diciembre de 2023 y mecanismos que evitarían repetir el deterioro salarial actual: “Venimos con una pérdida del 70 al 80% frente a la inflación. Muchos docentes han dejado las universidades por mejores condiciones en otros ámbitos.”

El referente de ADICUS reconoció el rol clave de las movilizaciones que se realizaron en todo el país: “La sociedad comprendió la importancia de defender la educación pública. El respaldo en las marchas fue fundamental para que el Congreso tome el tema.”

Elecciones en ADICUS: unidad y continuidad

Este viernes 4 de julio se celebran elecciones en ADICUS. Barcelona adelantó que habrá lista única consensuada entre las distintas corrientes, para renovar autoridades por el período 2025-2028: “Logramos unificar propuestas y mantener el compromiso de siempre. Habrá mesas en todas las facultades, escuelas y colegios preuniversitarios.” La votación se desarrollará de 9 a 18 horas, incluyendo una mesa especial para docentes jubilados.

El titular de la UOM San Juan, Martín Solazzo, expresó su preocupación por la situación laboral actual, marcada por la falta de homologación de paritarias, el ajuste económico y el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores. En diálogo con Mundo Laboral SJ, también destacó el fallo judicial contra el DNU que limitaba el derecho a huelga y reivindicó con firmeza el legado de Juan Domingo Perón a 51 años de su fallecimiento.

Alerta en la UOM: paritarias firmadas pero no homologadas

Solazzo explicó que, pese al acuerdo paritario alcanzado el mes pasado entre el gremio y las cámaras empresarias, la Secretaría de Trabajo aún no lo ha homologado. Esto genera incertidumbre y perjuicios directos a los trabajadores metalúrgicos: “Varias empresas están pagando el aumento, otras no. Se escudan en que si no hay homologación, no tienen la obligación legal. Pero el afectado siempre es el trabajador.”

La situación, remarcó, no tiene precedentes: “Nunca nos había pasado esto. Dos partes se ponen de acuerdo y el Gobierno no lo homologa. Es una clara maniobra para entorpecer los derechos salariales. Hoy más que nunca, se hace muy difícil llegar a fin de mes.”

Fallo judicial y derecho a huelga: “Es la última herramienta que nos queda”

El refenete de la UOM celebró el fallo de la justicia laboral que declaró inconstitucional el DNU que restringía el derecho a huelga: “Nos dio tranquilidad. Es nuestra herramienta final cuando el diálogo no alcanza. No se trata solo de hacer huelga: detrás están la calidad de vida, el salario, la alimentación de las familias.”

Advirtió que limitar ese derecho es desconocer la realidad que atraviesan miles de trabajadores: “Un mal salario o la no homologación de una paritaria impactan directamente en la mesa familiar. Y cuando no hay respuesta, la huelga es una forma de ser escuchados.”

Homenaje a Perón: “La UOM fue el refugio del justicialismo en la dictadura”

Al cumplirse 51 años del fallecimiento de Juan Domingo Perón, Solazzo participó del acto conmemorativo en el departamento Rawson y destacó la histórica relación del gremio metalúrgico con el líder justicialista: “La UOM fue la casa que mantuvo vivo al peronismo durante la dictadura, cuando estaba prohibido hablar de él. Nuestras seccionales fueron centros de resistencia y organización.” Y fue contundente al trazar un contraste con el presente: “Hoy estamos viviendo todo lo contrario a lo que Perón nos enseñó. Él nos marcó el camino de la equidad, la justicia social y la defensa del trabajador. Nosotros seguimos por ese sendero.”

Martín Solazzo resumió con firmeza el malestar del sector: “El gobierno nos pone trabas permanentemente, juega con la necesidad de la gente. No ven lo que vivimos día a día. El trabajador es siempre el último eslabón, y el que más sufre.”

La Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa) impulsa una coordinación federal de la protesta en todo el país, exigiendo un salario de ingreso igual al valor de la canasta familiar de consumos básicos. Los trabajadores de la salud en diversas provincias se movilizan y realizan paros en reclamo de mejoras salariales y condiciones laborales.

Esta crisis salarial en el sistema de salud pública argentina ha alcanzado un punto crítico, con medidas de fuerza que se multiplican en diversas provincias. A continuación, un informe detallado de la situación de cada provincia en conflicto:

• Neuquén: Los profesionales de la salud iniciaron un paro de cinco días tras el fracaso de las negociaciones con el gobierno provincial. La falta de una propuesta salarial concreta ha generado gran descontento entre los trabajadores.
• Provincia de Buenos Aires: Los trabajadores becarios exigen su pase a planta permanente. En ese marco, marcharán hacia el Ministerio de Salud bonaerense, en La Plata, para reclamar por sus derechos.
• San Luis: La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS) realizará una jornada de movilización intersindical en reclamo de la apertura de paritarias y una urgente recomposición salarial.
• Chaco: La Asociación de Profesionales, Técnicos y Auxiliares de Salud Pública (Aptasch) encabezará una marcha a la Casa de Gobierno junto a otros gremios estatales para reclamar por mejoras salariales y condiciones laborales.
• San Juan: La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Asprosa) denunció que el gobierno provincial solo reconoce salarialmente a los médicos, dejando fuera de la negociación a otros profesionales del sector. Los trabajadores de la salud en San Juan se suman a la lucha nacional por un salario digno y condiciones laborales justas.

La Federación Sindical impulsa una coordinación federal de la protesta, buscando visibilizar el reclamo y presionar a los gobiernos provinciales y nacionales para que tomen medidas concretas. María Fernanda Boriotti, presidenta de Fesprosa, advirtió que «el fracaso de la negociación en el Garrahan por la falta de propuestas del gobierno es un hecho que se repite en todo el país».

El reclamo central que une a las distintas organizaciones es la exigencia de un salario de ingreso igual al valor de la canasta familiar de consumos básicos, estimada por ATE-INDEC en $1.840.000. Los trabajadores de la salud en todo el país están decididos a luchar por sus derechos y exigir un salario digno.