En un encuentro histórico y simbólico, la Confederación General del Trabajo (CGT) reunió cerca de 150 organizaciones gremiales en su predio de Ezeiza para proyectar unidad de cara a la renovación de autoridades. La jornada contó con la presencia de dirigentes históricos y jóvenes, así como representantes de diversas facciones sindicales.

La CGT celebró la cita «preconfederal» este miércoles 27 de agosto de 2025, en el que participaron más de un centenar de organizaciones gremiales. El evento, que se llevó a cabo en el predio de la CGT en Ezeiza del Sindicato de Empleados Textiles (SETIA), tuvo como objetivo principal proyectar unidad de cara a la renovación de autoridades cegetistas.

La convocatoria contó con la presencia de dirigentes históricos como Hugo Moyano, Antonio Caló, Gerardo Martínez, Héctor Daer, Omar Plaini, Juan Carlos Schmid y Hugo Benítez (AOT), cuya experiencia institucional sumó peso a la reunión. También estuvieron presentes las generaciones más jóvenes, con figuras como Jorge Sola, Juan Pablo Brey y Cristian Jerónimo, junto a destacadas compañeras como Maia Wolcovinsky, Graciela Aleña y Laura Lorenzo (SMATA), quienes aportaron la perspectiva de género al debate.

El encuentro destacó la unidad y articulación entre el sindicalismo, las organizaciones sociales y el Estado provincial. Participaron Alejandro Gramajo (UTEP) y Walter Correa, ministro de Trabajo bonaerense, lo que subraya la importancia de la colaboración entre las diferentes partes. El ala kirchnerista también estuvo representada con Víctor Santa María (SUTERH), Horacio Arreceygor (SATSAID) y Pablo Biró (APLA).

La masiva convocatoria en Ezeiza fue, en los hechos, la antesala del proceso electoral que se activa ahora. Este jueves se reunirá el Consejo Directivo de la CGT para definir la fecha de renovación de autoridades y comenzar a construir consensos en torno a la futura conducción.

El desafío es claro: renovar sin fracturar. Por un lado, los gremios dialoguistas promueven la continuidad del esquema de triunvirato, pero con una fuerte oxigenación de nombres. Tanto Héctor Daer como Carlos Acuña ya adelantaron que no buscarán otro mandato, mientras que Pablo Moyano renunció y Octavio Argüello no tendría chances de continuidad.

Los nombres que suenan para encabezar esta renovación son Cristian Jerónimo (vidrio), Jorge Sola (seguros) y Maia Wolcovinsky (judiciales). Aunque podría haber variantes, en los pasillos de Azopardo circula la idea de que la próxima conducción reflejará un perfil de recambio generacional.

Unicato o triunvirato: las tensiones internas

Si bien la idea del triunvirato parece contar con mayorías dentro de la CGT, no todos los sectores están convencidos. Algunos gremios sostienen que este esquema garantizó la unidad formal, pero debilitó la capacidad de acción política de la central.

En ese marco, surgió un sector alternativo que impulsa la conformación de un unicato con perfil opositor al Gobierno Nacional. Allí confluyen gremios de la industria y del transporte, con el objetivo de dotar a la CGT de una conducción “de lucha”.

El nombre que más fuerte resuena en esa línea es el del metalúrgico Abel Furlán (UOM), aunque también circulan otras alternativas.

Unidad en la diversidad

Más allá de las tensiones, el encuentro en Ezeiza dejó una señal potente: el sindicalismo argentino busca sostener un frente unido, consciente de que la fragmentación debilita su capacidad de incidencia en un contexto económico y político complejo.

La presencia conjunta de históricos dirigentes, jóvenes referentes, mujeres sindicalistas, sectores dialoguistas y sectores combativos, sumada a la articulación con organizaciones sociales y al respaldo de sectores políticos, mostró la dimensión del desafío que enfrenta la central: renovar su conducción sin perder cohesión interna.

La reunión del Consejo Directivo de este jueves en Azopardo será decisiva para empezar a delinear ese futuro inmediato.

El conflicto salarial de los trabajadores judiciales nacionales suma un nuevo capítulo. La Unión de Empleados de Justicia de la Nación (UEJN) ratificó un paro para el próximo 29 de agosto, en el marco de un reclamo que, según sus representantes, ya acumula más de un año de desgaste y pérdida sostenida frente a la inflación.

En diálogo con Mundo Laboral SJ, Alfredo Collado, referente de la UEJN en San Juan, explicó que el poder adquisitivo de los judiciales nacionales se encuentra hoy un 30% por debajo de lo necesario para recuperar el nivel salarial previo al actual ciclo económico. “Defendemos el salario porque es lo que sostiene a nuestras familias y nos permite vivir con dignidad. Hoy está diezmado, mientras vemos beneficios fiscales para grandes fortunas y aumentos constantes en servicios básicos que golpean a los trabajadores”, señaló.

Si bien en julio se oficializó un aumento del 1,9%, que coincide con la inflación de ese mes, el dirigente subrayó que la mejora es insuficiente: “Con este ajuste seguimos perdiendo un 29% acumulado. Es un déficit muy grande, que no se corrige con incrementos tan bajos y espaciados”.

La medida del 29 de agosto incluirá asambleas en todo el país. En la región de Cuyo, los judiciales se reunirán en Mendoza para definir los próximos pasos del plan de lucha. Además, en la semana previa habrá banderazos frente a las dependencias judiciales, coincidiendo con las reuniones de la Corte Suprema, donde el gremio reiterará su pedido de recomposición.

Collado describió las consecuencias cotidianas de la pérdida salarial: reducción del consumo de alimentos, servicios, transporte y actividades recreativas, además de casos más graves que afectan la salud y la calidad de vida. “Cuando hablan de bajar el consumo, lo plantean en términos macroeconómicos, pero en la realidad significa que una familia deja de comer lo que comía, que un chico deja de hacer deporte o que un jubilado no puede comprar sus medicamentos. Esto no puede naturalizarse”, advirtió.

En el plano sindical nacional, también se refirió al Congreso de la CGT previsto para el 5 de noviembre, donde se debatirá la estructura de conducción de la central obrera. Collado se mostró a favor de un triunvirato en lugar de un “unicato”, por considerarlo un modelo más democrático y representativo. “Son tiempos que exigen renovación y reconfiguración en la CGT. Me alegra que los trabajadores se reúnan para definir estrategias y fortalecer la unidad”, afirmó.

La situación de los judiciales se enmarca en un contexto nacional de reclamos transversales por salarios que no acompañan la inflación y condiciones de vida cada vez más complejas. El paro de fin de mes será una nueva muestra de la tensión creciente entre el sector y las autoridades, en una pulseada que, de momento, no encuentra soluciones concretas.

El gremio de controladores aéreos Atepsa decidió suspender el paro previsto para este jueves luego de ser citado a una audiencia en la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero. Aunque se mantiene la protesta del sábado 30 de agosto, la medida refleja un intento por encontrar una solución al conflicto salarial que afecta al sector.

En un giro inesperado, el gremio de controladores aéreos decidió levantar el paro que estaba programado para este jueves 28 de agosto. La decisión se tomó luego de que la Secretaría de Trabajo, liderada por Julio Cordero, convocara a una audiencia con los representantes del sindicato. Esta reunión busca abordar las demandas salariales de los trabajadores, quienes llevaron a cabo paros escalonados en rechazo a la oferta del 1% mensual de aumento salarial propuesta por el Gobierno de Javier Milei.

A pesar de la suspensión del de las medidas de fuerza de mañana, el sector gremial ha ratificado su compromiso con las acciones previstas para el sábado 30 de agosto. Además, advirtieron que podrían extender las protestas a lo largo de septiembre si no se llega a un acuerdo satisfactorio durante las negociaciones con las autoridades. La posibilidad de nuevas medidas de fuerza mantiene la incertidumbre sobre la normalidad de los servicios aéreos en el futuro cercano.

La audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo es vista como una oportunidad crucial para que ambas partes encuentren un punto de acuerdo. Los controladores aéreos buscan una «propuesta salarial decente» que les permita cubrir sus necesidades básicas en un contexto de alta inflación y costos crecientes. Por su parte, el Gobierno enfrenta el desafío de equilibrar las demandas salariales con las restricciones fiscales y económicas del país.