
El empleo registrado en la construcción registro una nueva caída
Según el informe del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción con relación a abril de este año, en mayo se observó una baja de apenas 0,1% en la cantidad de puestos laborales.
La entidad evaluó que tanto durante mayo como en junio, hubo una «dinámica levemente contractiva del empleo sectorial que contrasta con lo ocurrido en el primer trimestre del año», que llevó el nivel de mayo a ubicarse un 0,6% por debajo del registro de marzo último.
El IERIC detalló, además, que el plantel medio de las firmas constructoras fue en mayo de 14,5 puestos por empresa, igual al de abril y prácticamente el mismo nivel que un año atrás (-0,1%).
Además, indicó que en mayo y en menor medida en abril se ha verificado un menor dinamismo del empleo sectorial en los establecimientos de mayor tamaño relativo.
A nivel territorial, la evolución del empleo exhibió una fuerte heterogeneidad, siendo 12 las jurisdicciones que presentaron un volumen de ocupación superior al del mes anterior, mientras que en abril habían sido 13 en esa situación.
Principalmente por la baja en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Región Metropolitana es donde más se retrajo el empleo durante mayo, explicando un 46,1% del total de la caída bruta de puestos de trabajo a nivel nacional.
En contraste, el interior de la provincia de Buenos Aires se mantuvo en terreno positivo, al igual que Misiones y Entre Ríos, mientras que San Luis verificó la mayor tasa de crecimiento mensual por tercer mes consecutivo, de acuerdo con el informe.
Con relación a los salarios, el promedio percibido en mayo por los trabajadores de la construcción fue de 31.298 pesos, marcando así un incremento del 55,9% interanual.
Las provincias de Santiago del Estero, Santa Fe y Chubut configuraron los distritos en donde los salarios medios se incrementaron de manera más significativa, con tasas del 25,8%, 24,8% y 23,7% mensual, respectivamente.
Por otra parte, el IERIC puntualizó que en junio último se registraron 106 empleadores más en actividad respecto a un año atrás, cifra que representa un alza del 0,53% interanual y a su vez una desaceleración respecto al 1,4% registrado en mayo.
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El Frente Sindical convocó a la marcha el 7 de agosto para exigir mejoras laborales y salariales

El Frente Sindical por la Soberanía, el Trabajo Digno y el Salario Justo, impulsado por ATE, definió su participación en la marcha del Día de San Cayetano, que se llevará a cabo el próximo jueves 7 de agosto.
Esta movilización, que contará con la presencia de más de 100 organizaciones sindicales, incluyendo la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), las dos CTA, y sindicatos de la CGT, tiene como objetivo principal exigir mejoras laborales y salariales.
La marcha, que comenzará a partir de las 8 desde el santuario de Liniers y se dirigirá a la Plaza de Mayo, es una respuesta a la creciente preocupación por la destrucción de puestos de trabajo y la pérdida de poder adquisitivo.
Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, enfatizó la importancia de esta movilización, afirmando que «el frente sindical está en pleno desarrollo, goza de muy buena salud y este 7 de agosto en la calle tenemos que asestarle un nuevo golpe al Gobierno».
Aguiar destacó que «tenemos que frenar la destrucción de los puestos de trabajo. Las cesantías y las suspensiones van en aumento en el sector público, pero también en las distintas ramas de la actividad privada».
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Trabajadores de JetSMART acuerdan mejoras en salarios y levantan el paro

La Asociación Sindical de Trabajadores de JetSMART (ASTJ) alcanzó un acuerdo parcial con la aerolínea, que pone fin al paro de 24 horas programado para el 1 de agosto. Este entendimiento, que evita interrupciones en los vuelos de cabotaje e internacionales durante la temporada alta, responde a la firma de un acta que incluye mejoras económicas concretas para las tripulaciones argentinas.
El pacto establece el pago de un bono extraordinario proporcional al salario fijo, que representa un aumento efectivo de hasta el 10% para los Primeros Oficiales y de entre el 10% y el 17% para los tripulantes de cabina, uno de los sectores más postergados en la escala salarial. Según el gremio, este avance «permite reducir parte de la brecha salarial con las filiales vecinas», aunque subrayaron que «aún queda camino por recorrer para alcanzar condiciones plenamente equitativas dentro del mismo grupo empresarial».
Diego Bitschin, secretario general de ASTJ y piloto de JetSMART, destacó el rol de los agremiados en la negociación: «La suspensión del paro fue posible gracias al acompañamiento de nuestros trabajadores y la voluntad de alcanzar soluciones sin afectar al usuario. Esperamos que este gesto abra una etapa más productiva en las negociaciones». En los próximos días, el sindicato convocará una asamblea para evaluar los avances y definir los pasos a seguir.
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La Justicia frenó el intento de disolución del INTI

La jueza Martina Forns ordenó suspender los efectos del Decreto 462/2025, que buscaba transformar el INTI y eliminar su autarquía.
La Justicia dio un paso importante en la defensa de los derechos laborales y la institucionalidad del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI). La jueza Martina Forns ordenó suspender los efectos del Decreto 462/2025, que pretendía reestructurar profundamente el INTI y eliminar su autarquía.
El Decreto 462/2025, impulsado por el gobierno de Javier Milei, buscaba transformar el INTI y eliminar su autarquía. Sin embargo, la jueza Forns consideró que esta medida es inconstitucional y ordenó suspender sus efectos. La medida cautelar tendrá vigencia por seis meses.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) celebró la medida judicial, considerándola un triunfo para la defensa de los derechos laborales. Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE, ha criticado duramente al presidente Javier Milei y a sus funcionarios por intentar aplicar decretos que calificó de «truchos».

La medida judicial es un paso clave en la defensa de la institucionalidad del INTI y los derechos laborales. Con este fallo, La Justicia demuestra su compromiso con la defensa de la Constitución Nacional y los convenios de la OIT con jerarquía constitucional.
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