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Los cinco gremios principales CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET recibieron la oferta de los ministros Claudio Moroni y Jaime Perczyk. Es un incremento en línea con lo manifestado por los gremios en la previa de la reunión, y que fija el piso de las paritarias en las provincias.

Este lunes, se cerró la paritaria nacional docente con un acuerdo salarial del 45,5% que se distribuirá en cuatro tramos. El incremento salarial se distribuirá un 21,21% en marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre, mes en el que además habrá una revisión por inflación.

Así las cosas, los cinco gremios principales CTERA, UDA, CEA, SADOP y AMET acordaron junto a los ministros de Trabajo, Claudio Moroni y Jaime Perczyk, ministro de Educación, un incremento en línea con lo manifestado por los gremios en la previa de la reunión.

Previo a la reunión, el secretario general de Unión Docentes Argentinos (UDA), Sergio Romero, dijo: «Esperamos un ofrecimiento que esté por arriba del 40 por ciento para el primer semestre y con revisión a mitad de año».

Cabe recordar que la Paritaria Federal se inauguró el 3 de febrero en el Ministerio de Educación. En ese momento, Perczyk manifestó el compromiso del Gobierno para que “las trabajadoras y los trabajadores de la educación no pierdan frente a la inflación. Es fundamental que puedan recomponer el salario para recuperar el poder adquisitivo”, puntualizó el ministro.

A partir de diciembre de 2021, con los $2250 otorgados por el Gobierno nacional en concepto de adicional por conectividad, el piso salarial nacional docente se incrementó alcanzando el $41.250 actual, una suba del 50% en el año que quedó levemente por debajo de la inflación interanual.

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Gremios

Docentes nacionales tendrán su primera reunión por paritaria

La reunión, que será presidida por el ministro Jaime Perczyk, se desarrollará este jueves de febrero a partir de las 16.30 en el Palacio Sarmiento.

La primera reunión paritaria nacional de los gremios docentes se desarrollará mañana, convocada por el Ministerio de Educación de la Nación, confirmaron fuentes oficiales.

La reunión, que será presidida por el ministro Jaime Perczyk, se desarrollará a partir de las 16.30 en el Palacio Sarmiento, ubicado en Pizzurno 935 de esta capital y está confirmada la participación de los 5 gremios docentes nacionales.

Por su parte, la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), uno de los cinco gremios a nivel nacional que participa de las negociaciones, adelantó que pedirá un «aumento de salario que supere la inflación, con revisión permanente», la «modificación del Impuesto a las Ganancias» y «continuar con la elaboración del Convenio Colectivo del sector docente».

En su cuenta de Twitter, el gremio indicó que además pedirá «una nueva Ley de Financiamiento Educativo» y por el «Presupuesto Educativo Nacional».

Por su parte, la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), que representa a los docentes de la ciudad de Buenos Aires, anunció que el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta también llamó a una reunión para mañana a las 14.

El gremio docente porteño afirmó en un comunicado que reclamarán a la ciudad «un aumento que supere la inflación para continuar la recuperación del poder adquisitivo iniciada en 2021, luego de 5 años consecutivos en los que el salario docente no superó los índices inflacionarios».


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Nacionales

Nuevo aumento salarial para las trabajadoras domésticas

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares informó cómo será la nueva escala salarial que tendrán las empleadas domésticas, ya que entrarán en vigencia los aumentos programados en la actual negociación paritaria, que fijó un 7% para enero y un 5% para febrero.

Estos incrementos corresponden al tercer tramo del 24% oficializado el pasado 13 de diciembre a través de la resolución 6/2022, publicada en el Boletín Oficial. Según lo detallado en esa instancia, todavía resta aplicar el aumento correspondiente a marzo próximo, el cual será del 4%.

Por otra parte, para el tercer mes del año y una vez que se completen los cuatro aumentos previstos, se activará la cláusula de revisión para evaluar la situación de los salarios respecto de la inflación y su implicancias en el poder adquisitivo.

Cabe destacar que las cuotas acordadas sobre los haberes de noviembre 2022 fueron las siguientes:

  • Diciembre 2022: aumento del 8%
  • Enero 2023: aumento del 7% no acumulativo
  • Febrero 2023: aumento del 5% no acumulativo
  • Marzo 2023: aumento del 4% no acumulativo

Por lo pronto, para la categoría “Cuidado de Personas” el valor hora pasará a $638 con retiro y $714 sin retiro, mientras que los montos mensuales serán de $80.789,50 con retiro y 90.031,5 pesos sin retiro. En tanto, el personal para “Tareas generales” tendrá valor hora de $592 (con retiro) y de $638 (sin retiro), alcanzando una suma mensual de $72.653 y $72.653 respectivamente.

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Nacionales

UATRE reclama mejoras salariales

El gremio de Voytenco mostró su disgusto con la Mesa de Enlace por no sentarse a negociar la recomposición de los haberes, algo que estaba previsto para enero.

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) expresó su malestar por la demora en la revisión salarial y lanzó una advertencia sobre la posibilidad de tomar medidas de fuerza, asegurando que «vamos a ir hasta las últimas consecuencias».

El gremio que conduce José Voytenco reclamó el «urgente tratamiento» de la cláusula de revisión, que estaba prevista para enero de acuerdo a lo pospuesto por los empresarios.

«Sabemos las dificultades que enfrentan muchos compañeros y quiero que sepan que vamos a ir hasta las últimas consecuencias», avisó el secretario general del sindicato.

Además, Voytenco recordó que ya se encuentra en plena negociación en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) para la obtención de un incremento de los salarios básicos para los trabajadores rurales permanentes de prestación continua, comprendidos en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario de la Ley 26 727.


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