Correo Argentino apuesta al superávit con fuerte recorte de personal

La empresa estatal, sujeta a posible privatización según la Ley Bases, proyecta cerrar el año con superávit tras una reducción drástica reducción de personal y una caída del 85% en transferencias del Tesoro.

En un año y medio de gestión de Javier Milei, Correo Argentino implementó un ajuste significativo que resultó en la reducción del 29,1% de su planta de empleados, pasando de 16.897 a 11.981 trabajadores en junio. El recorte incluyó 3.600 retiros voluntarios y 377 despidos en 2024, con previsión de otras 480 bajas en lo que resta del año. La empresa proyecta cerrar diciembre con 11.758 empleados.

El ajuste se enmarca en un plan de saneamiento financiero ante una drástica caída del 85% en las transferencias del Tesoro para 2025, que pasarán de $223.684 millones a $31.000 millones. A pesar de esta reducción, Correo Argentino proyecta un superávit operativo de $54.791 millones y un resultado financiero positivo de $67.093 millones.

La empresa sostiene que el ajuste responde a un proceso de «modernización» para ofrecer un servicio postal acorde a estándares internacionales y lograr equilibrio económico. Correo Argentino figura en la lista de empresas «privatizables» de la Ley Bases, y el Gobierno deberá presentar una «hoja de ruta» de privatizaciones ante el FMI en noviembre.